勞動合同鑒證 權益保護-便民詞典 徐慧 1995105

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                    勞動合同鑒證

                    勞動合同鑒證

                    勞動合同鑒證是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項行政監督措施,勞動行政主管部門鼓勵和提倡用人單位和勞動者進行勞動合同鑒證。

                    申請人需符合以下條件:

                    區屬企業以及在區工商局登記注冊的用人單位。

                    當事人應提交的材料:

                    已由合同雙方簽字蓋章的勞動合同正本一式兩份;法定代表人身份證明;員工身份證;營業執照副本。

                    所需要件

                    用人單位到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證時,應攜帶下列資料:

                    1、已由合同雙方簽字蓋章的勞動合同正本一式兩份。

                    2、法定代表人身份證明。

                    3、員工身份證

                    4、營業執照副本

                    辦理依據

                    《國家物價局 財政部關于發布中央管理的勞動部門行政事業性收費項目和標準的通知》 及其附件《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》

                    辦理單位:長春市人力資源和社會保障局(省人力資源和社會保障廳網站:http://hrss.jl.gov.cn/)

                    地址:長春市西民主大街809

                    電話:0431-85679952

                    熱線12333

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