工傷認定 勞動社保-便民詞典 徐慧 1995178
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                    工傷認定

                    2016-02-29 | 來源: 中國吉林網

                    工傷認定

                    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

                    申請條件:

                    ()在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

                    ()工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

                    ()在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

                    ()患職業病的。

                    ()因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

                    ()職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

                    ()法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

                    需要材料

                    單位和個人申請工傷鑒定須提供:

                    1.工傷認定申請表;

                    2.受傷害職工的身份證復印件;

                    3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

                    4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。

                    工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

                    工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。

                    辦理單位:長春市人力資源和社會保障局

                    地址:長春市西民主大街809

                    電話:0431-85679952

                    熱線:12333

                    責任編輯: 徐慧